Checkliste zum Unternehmensverkauf

Der Verkauf eines Unternehmens ist ein komplexer und vielschichtiger Prozess, der eine gründliche Vorbereitung und detaillierte Dokumentation erfordert. Um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen für potenzielle Käufer zugänglich sind und der Verkaufsprozess reibungslos verläuft, ist es entscheidend, alle erforderlichen Unterlagen systematisch zu erfassen und aufzubereiten. Die folgende Checkliste bietet eine umfassende Übersicht über die Dokumente und Informationen, die im Rahmen eines Unternehmensverkaufs vorbereitet und präsentiert werden sollten.

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1. Organisation:

• Organigramm: Ein aktuelles Organigramm, das die Unternehmensstruktur klar darstellt.
• Businessplan: Ein detaillierter und aktueller Businessplan, der die strategische Richtung des Unternehmens beschreibt.
• Liquiditätsplan: Eine aktuelle Liquiditätsplanung zur Demonstration der finanziellen Gesundheit.
• Zeitplan: Ein realistischer Zeitplan für den Verkaufsprozess.
• Internetseite: Eine professionell gestaltete und aktuelle Website, die das Unternehmen online präsentiert.
• Zweite Führungsebene: Informationen über die zweite Führungsebene, insbesondere bei Unternehmen mit mehr als 10 Mitarbeitern.

2. Finanzen:

• Jahresabschlüsse: Vollständige Jahresabschlüsse der letzten Jahre.
• Jahresabschluss des letzten abgeschlossenen Geschäftsjahres: Eine vollständige und geprüfte Darstellung der letzten Jahresbilanz.
• Aktuelle BWA: Eine betriebswirtschaftliche Auswertung zur aktuellen finanziellen Lage.
• SuSa (Summen- und Saldenliste): Eine detaillierte Aufstellung der aktuellen Kontostände.
• Opos-Liste (Offene-Posten-Liste): Eine Liste aller offenen Forderungen und Verbindlichkeiten.

3. Verträge und Vereinbarungen:

• Kundenverträge: Alle relevanten Kundenverträge sollten zur Verfügung gestellt werden.
• Lieferantenverträge: Ebenso wichtig sind die Verträge mit den Lieferanten.
• Leasingvereinbarungen: Details zu bestehenden Leasingvereinbarungen.
• Lizenzverträge: Übersicht über alle Lizenzvereinbarungen des Unternehmens.
• Arbeitsverträge: Eine Liste und Details zu den Arbeitsverträgen der Mitarbeiter.

4. Geistiges Eigentum und Patente:

• Dokumentation über sämtliches geistiges Eigentum einschließlich Patente, Marken, Urheberrechte und Handelsgeheimnisse.

5. Rechtliche Unterlagen:

• Regulatorische Genehmigungen: Eine Liste aller behördlichen Genehmigungen und Lizenzen.
• Gerichtsverfahren: Informationen zu aktuellen oder potenziellen Rechtsstreitigkeiten.